الشاهين

أعلنت نخيل، التي تعمل في مجال التطوير العقاري في دبي، اليوم الأحد 30 نوفمبر 2008، تماشياً مع المتغيرات في المناخ الاقتصادي العالمي الراهن، أنها قامت بتعديل عدد موظفيها لمواكبة سياسة التريث في بعض مشاريعها.

صرّح متحدث مسؤول في نخيل بأنه قد تم إعادة تقييم أوضاع العاملين في الشركة وهو ما تتطلبه المرحلة الراهنة. وتماشياً مع المناخ الاقتصادي العالمي الراهن، فقد تم الاستغناء عن خدمات 15% من موظفي الشركة وهو ما يقارب (500) موظف، واصفاً الإجراء بأنه خطوة مسؤولة تعود لضرورات المرحلة الراهنة.
وأضاف: "إن مسؤوليتنا تملي علينا إعتماد استراتجية عمل تتوائم والمستجدات الاقتصادية الراهنة، وهو ما دفعنا إلى إجراء عدد من التغييرات على مشاريعنا ذات الأمد القصير. ان قرارنا بالإستغناء عن عدد من موضفينا لهو أمر مؤسف، لكنه ضرورة أملتها علينا متطلبات العمل، التي بدورها تعتمد على مبدأ الطلب والعرض".
تم منح الموظفين المتضررين تعويضات مجزية ستساعدهم على ترتيب أوضاعهم، بالإضافة إلى خدمات شركة مساندة لمساعدتهم في هذه الظروف الأنتقالية.

__________________

الحابول

اذا كانوا هنود واجانب ما عليهم ملامه والطياره اللي يابتهم توديهم

لكن المصيبة ان كانوا مواطنين

ديناصوره صغيرونة

اي طياره الحابول افاااااااااا عليك ما بغيتك تغلط هالغلطه..

يقولك بيمددون لهم وبيرتبون لهم امورهم ..

عشان خاطر عفريت حقوق الإنسان على راي اخونا يوسف ..

__________________

برجس

أكيد الضحايا مواطنون